组织文化与人力资源管理

  人才是组织成功的奠基石• 联想:“办企业就是办人。”• 松下:“生产人才”,“欲造物,先造人。”• 沃尔玛:“有满意的员工,才有满意的顾客。”• 沃森:你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。 目录1人力资源管理的定义2人力资源管理的发展3人力资源管理模式理论 人力资源管理• 定义:为了完成组织管理工作和总体目标,影响员工的行为、态度和绩效的各种组织管理政策、实践及制度安排。• 基本目的:吸引、保留、激励与开发组织所需要的人力资源。 识人留人 选人育人 用人识人留人 选人育人 用人人力资源管理5P模型图 人...